2016年至2018年以来，北京市广大企业、工业园区和各有关单元坚持以习近平时代中国特色社会主义思想为指导，坚持北京特色、首善尺度，认真贯彻落实党中央、国务院和市委、市政度关于构建和谐劳动关系的决策部署，积极开展和谐劳动关系创建活动，在全面保障职工各项权益、完善协商协调机制、推动企业与职工共建共享等方面取得了积极成效，保持了劳动关系的和谐稳定，保障和促进了首都高质量生长，涌现出一大批先进单元和先进个人，为构建北京特色和谐劳动关系做出来积极孝敬
。

为树立典型，表彰先进，鼎力弘扬“企业关爱职工、职工热爱企业”的和谐文化，进一步深入开展和谐劳动关系创建活动，推进构建北京特色和谐劳动关系，近日，北京市人力资源保障局、北京市总工会、北京市企业联合会/企业家协会、北京市工商业联合会决定，向公司授予“北京市构建和谐劳动关系先进单元”称谓
。决定由北京市人力资源和社会保障局办公室印发
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同时，授奖单元体现，希望全市广大企业、工业园区、各有关单元和个人以受到表彰的先进模范为模范，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大关于构建和谐劳动关系的要求，结合实际，勇于创新，在新时代新起点上把和谐劳动关系创建活动引向深入，凝聚广大职工团结奋斗同谋生长，努力构建规范有序、公正合理、互利互赢、和谐稳定的北京特色社会主义和谐劳动关系，为促进首都经济高质量生长和社会和谐稳定、建设国际一流的和谐宜居之都孝敬力量，为全面建成小康社会、实现中华民族伟大再起的中国梦做出积极孝敬
。

今后，公司将继续探索劳动关系基层治理新模式，创新和谐劳动关系创建新路径，更好地发挥先进典型的示范引领作用，提升北京市构建和谐劳动关系先进单元品牌影响力，不忘初心，牢记使命，再接再厉，再创佳绩
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